CV of Directeur / Responsable , looking for a job of Centre de tourisme équestre / austin.enligne-us.com

Cv de Responsable

Responsable de centre équestre, centre de tourisme équestre,

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CV Code: 4e087ad38c8af3da
Date of last connection: 2011-06-27

Mr. Br... A...

....

J0B1B0 AUSTIN
Canada

Current situation:

Current industry: Tourisme équestre

Size of the company: 1-5 employees

Current position: Directeur

Number of years spent at this position: 1-2 years

Number of persons you managed: 1-5 persons

Annual salary: 40.00 CAD

Total working experience: 1-2 years

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: Responsable, ,

Industry: Tourisme, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, One-day assignments, Seasonal work, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 35.00 / 40.00 CAD

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : -2

Last diploma :

Current educational level : +2

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : South Africa, , Argentina, Australia, Brazil, Canada, Chile, Costa Rica, Denmark, Djibouti, Dominican Republic, United Arab Emirates, Spain, United States, France, French Polynesia, French Southern Territori..., Gibraltar, Guadeloupe, Hong Kong, India, Indonesia, Ireland, Italy, Japan, Kuwait, Luxembourg, Madagascar, Martinique, Mauritius, Mexico, Monaco, Mongolia, Norway, Panama, Netherlands, Portugal, Peru, Sweden, United Kingdom, Vatican

Known Tools / Software/ Methods Words, Excel, Simple comptable, internet


HGV, LGV, special vehicles licences Permis B


Languages French : Native


Resume:

Mr. Br... A...

....

J0B1B0 AUSTIN
Canada

EXPERIENCE
PROFESSIONNELLE




2009-2010
Directeur Technique Quebec à Cheval- Blainville (Canada)

(Association Québécoise pour le Tourisme Equestre)



Ø
Formation, mise en place des programmes
de formation en tourisme Equestre

Ø
Organisation de formation sur divers
sujets autour du cheval

Ø
Développement du TREC au Québec

Ø
Révision du règlement de TREC.

Ø
Examinateur lors des passages des
diplômes de Guides et enseignants

Ø
Révisions des exigences sur le programme
Équi-qualité

Ø
Révision des normes de sécurités sur le
Règlement de Sécurité régissant le Tourisme Equestre

Ø
Organisation des programmes de formation
des cochers de la Ville de Montréal

Ø
Formation de l’équipe de guide pour le
Week-end du randonneur.

Ø
Aide au développement de sentiers

Ø
Aide aux municipalités pour le
développement de structures équestres.

Ø
Rédacteur dans la revue Equi-libre

Ø
Organisation de colloque des clubs
équestres

Ø
Gestion du budget annuel

Ø
Gestion du personnel

Ø
Développement de l’association

Ø
Préparation des Conseils d’administration









2008
Co- DirecteurCHEVAL
AVENTURES
- Valcourt (Canada)

(Centre équestre)

Ø
Stratégie commerciale

Ø
Gestion et travail des chevaux

Ø
Débourrage de chevaux

Ø
Mise en place de parcours de randonnées

Ø
Gestion des écuries

Ø
Accueil de la clientèle

Ø
Mise en place et rédaction du site
Internet : chevalaventures.com

Ø
Comptabilité

Ø
Organisation de cliniques sur divers
sujets autour du cheval



2007 Conseiller
aux ventes,Guide, BLEU LAVANDE
- Magog (Canada)

Ø
Accueil de la clientèle

Ø
Animation de groupe



2006-2007 Stable Manager CARROWHOLLY
STABLES-
Westport (Ireland)

(Centre équestre)

Ø
Gestion des chevaux (30)

Ø
Accueil de la clientèle

Ø
Gestion des écuries

Ø
Randonnées

Ø
Planning des employés et encadrement de
l’équipe



2005-2006 Assistant de DirectionEts
FOUQUES Chimie Service
– Marseille (France)

(Grossiste en produits d’entretien)

Ø
Gestion des stocks

Ø
Relations clients

Ø
Supervision de la préparation des
commandes

Ø
Organisation des livraisons

Ø
Création de catalogues et différents
référentiels internes

Ø
Recherche d’appel d’offre

Ø
mise en place d’actions commerciales

J’ai remporté 2
appels d’offre qui ont permis à la société de faire progresser son chiffre
d’affaire de 10% et de fidéliser plusieurs nouveaux clients






2002- 2003 Guide Equestre LA
GRENOUILLERE
Sainte Marie de la Mer (France)

(Centre de randonnée équestre)

Ø
Gestion des chevaux
(25)

Ø
Accueil de la
clientèle

Ø
Gestion des écuries

Ø
Randonnées


2000-2002
Gestionnaire de
stockANIMOS
– Marseille (France)

(Grossiste en matériel pour animaux)

Ø
Gestion des stocks

Ø
Prospection de clientèle

Ø
Relations clients

Ø
Mise à jour des catalogues

Ø
Relations avec les fournisseurs

Ø
Vente aux professionnels et particuliers



1995-2000
Gestionnaire
commercialSDO

Avignon (France)

(Grossiste en produits culturels : CD,
livres…)

Ø
Création d’un réseau de distribution

Ø
Planification des tournées commerciales

Ø
Gestion des stocks

Ø
Merchandising et Mise en place de
l’espace de vente chez les distributeurs

Ø
Relations avec les fournisseurs

J’avais en
charge un secteur d’un rayon de 300 km dont le chiffre d’affaire a progresser
de 25% en 2 ans et dont le nombre de points de distribution a quasiment doublé
en 4 ans ( dans un secteur déjà bien investit par la concurrence).




FORMATION



·
Volet A du
Programme National de Certification des Entraineurs




·
BPJEPS option tourisme équestre.



·
Diplôme de guide
International, délivré par la FITE




·
Enseignant niveau
II, Guide niveau III


Québec à Cheval



·
Accompagnateur de
Tourisme Equestre
(équivalent guide formateur niveau
3)

Capacité
à encadrer, animer et créer des produits de randonnées




·
Formation aux
premiers secours
(titulaire de l’Attestation de
Formation aux Premiers Secours Européens)



·
Parfaite maîtrise
de l’outil informatique



ACTIVITES
DIVERSES




Membre du Conseil d’Administration de Québec
à Cheval (2007-2010)




Membre du Conseil d’Administration de la Filière Cheval du Québec (Depuis 2010)





Patrouilles
Équestres
au comité des feux de forêts de la ville d’Allauch ( 2003)



Bénévole
dans des centres équestres pendant de nombreuses années (1995-2005)


(Les Ecuries de Palama, Marseille ; Le ranch des Lanciers, Les
Pennes-Mirabeau)



Passionné de musique et
d’Histoire



Sports pratiqués : Football
(Soccer), Tennis, natation


Palmarès sportif en Football :
Sélection Bourgogne des -17ans, cadet national


Service Militaire : Effectué
au 8eme Régiment de Hussards, cavalerie, Altkirch (France)

Cover letter

Mr. Br... A...

....

J0B1B0 AUSTIN
Canada

Responsable de centre équestre, centre de tourisme équestre,

Par mes études en tourisme équestre, j'ai réussi à allier ma passion a mon travail. C'est dans le domaine du tourisme équestre, que mes compétences équestres se conjuguent avec mes compétences commerciales.

En équitation, je dresse des chevaux pour la randonnée, je m'occupe de leurs soins, je donne des cours ainsi que des formations. Mes compétences en matière de parage naturel me permettent d'être autonome.

Au niveau commercial mon parcours s'est essentiellement situé
dans les domaines de vente, gestion, service à la clientèle.
Domaines où j'ai pu développer mon entregent ainsi que ma réactivité.

Je
possède, par mes fonctions précédentes, l'expérience des responsabilités
et un sens d'adaptation qui me permettent d'être rapidement
opérationnel.

De plus, les prérogatives demandées sont pour moi,
naturelles, dans la mesure où ma philosophie est de se remettre en
question quotidiennement à dessein d'être respectueux de la clientèle.

Aujourd'hui, je suis prêt à relever un nouveau défi
et souhaite apporter mes compétences au sein d'un groupe motivé pour
le bien-être de la société.

Libre, disponible, mobile, je souhaite vous rencontrer
afin de vous donner de plus amples renseignements sur mes désirs à
vouloir collaborer avec vous..

Mr. Br... A



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